PIX4Dcloud 에서의 리소스 전송
조직 관리 기능을 통해 정보를 중앙 집중화하고 조직 내 사용자의 역할에 따라 생성된 PIX4Dcloud 데이터셋(프로젝트) 및 사이트에 대한 접근 권한을 관리할 수 있습니다. 이 문서에서는 PIX4Dcloud에 접근 권한이 있는 모든 활성 Pix4D 라이선스를 보유한 조직 간에 리소스(폴더, 사이트 및 데이터셋)를 전송하는 방법을 설명합니다.
개요
PIX4Dcloud에서는 리소스(데이터 세트, 사이트 및 폴더)를 전송할 수 있습니다
- 동일 조직 내에서 (예: 데이터 세트를 한 폴더에서 다른 폴더로 이동하는 경우)
- 서로 다른 조직 간에
전송은 라이선스 유형, 역할 및 액세스 권한에 따라 제어되며, 특히 팀 액세스 제어가 활성화된 경우 더욱 그렇습니다.
동일 조직 내 이동
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역할 및 권한: 다음 사용자는 동일 조직 내에서 리소스를 전송할 수 있습니다
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소유자
- 관리자
- 편집자
- 멤버(매니저)
- 회원 (편집자)
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접근 유형 요구 사항(중요):
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직접 접근 권한이 있는 리소스는 이전할 수 없습니다.
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상속된 접근 권한이 있는 리소스만 전송할 수 있습니다.
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계정 이전 후 권한은 어떻게 되나요?
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동일한 조직 내에서 리소스가 이동될 경우, 해당 리소스에 대한 액세스 권한을 가진 모든 사용자는 새 위치에서도 권한을 유지합니다.
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예외 사항 - 사이트에 데이터 세트 할당:
데이터 세트가 사이트에 할당되면 해당 사이트에 접근 권한이 있는 사용자만 데이터 세트에 대한 접근 권한을 유지하게 됩니다.
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자원을 이전하는 방법
리소스를 폴더로 이동
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단일 리소스
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데이터셋, 사이트 또는 폴더에서 더보기(⋮) 메뉴를 클릭하세요
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'폴더로 이동'을 선택하세요 .
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목적지를 선택하고 " 이곳으로 이동"을.
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여러 품목
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원하는 항목의 확인란을 선택하세요.
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'이동'을 클릭하세요 .
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대상 폴더로 이동하여 확인하십시오.
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참고: 폴더를 이동하면 폴더 안의 모든 내용도 함께 이동됩니다.
사이트에 데이터 세트를 할당하는 방법
라이선스: 이 기능은 PIX4Dcloud Pro 이상 라이선스를 보유한 사용자만 이용할 수 있습니다.- 드라이브 의 데이터 세트 에서 [할당]을 클릭합니다 .

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기존 사이트 또는 새 사이트의 이름을 입력하세요.
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할당을 선택하세요 .
참고:
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데이터 세트는 사이트로 이동될 것입니다.
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데이터셋을 다른 사이트에 할당하려면 먼저 현재 사이트에서 해당 데이터셋을 제거해야 합니다.
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할당 후에는 사이트에 접근 권한이 있는 사용자만 데이터 세트에 접근할 수 있습니다.
조직 간 이전
역할 및 권한 (중요)
조직 수준 역할만 조직 간 리소스 전송이 가능합니다.
사용자는 다음 조건을 모두 충족해야 합니다
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출처 조직의 관리자
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대상 조직의 편집자
- 회원들은 조직 간에 자원을 이전할 수 없습니다.
접근 유형 요구 사항:
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직접 접근 권한이 있는 리소스는 이전할 수 없습니다.
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상속된 접근 권한이 있는 리소스만 전송할 수 있습니다.
요구 사항
조직 간 자원 이전을 위해:
조직 회원 자격
- 사용자는 두 조직 모두에 소속되어 있어야 합니다.
- 송금하기 전에 대상 기관의 초대를 수락해야 합니다.
라이선스 요건
- 두 기관 모두 유효한 PIX4Dcloud 라이선스를 보유해야 합니다.
데이터셋 상태
- 처리된 데이터 세트만 전송할 수 있습니다.
- 선택한 모든 데이터셋을 처리해야만 여러 데이터셋을 전송할 수 있습니다.
- 데이터 세트 중 하나라도 처리되지 않으면 전체 전송이 실패합니다.
경고: 조직 간 리소스를 전송할 때 다음 사항에 유의하십시오.
정보:
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기존에 공유되어 있던 링크는 더 이상 작동하지 않습니다.
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프로젝트가 저장되는 AWS 클러스터 위치는 변경되지 않습니다 .
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라이선스 모델에 따라 라이선스 허용량 또는 크레딧 잔액에 영향을 미칠 수 있습니다(아래 사용 사례 참조).
조직 간 자원 이전 방법
- cloud.pix4d.com/login 에서 Pix4D 계정 정보로 로그인하세요 .
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드라이브 에서 조직 전환기를 사용하여 소스 조직을 선택합니다 .
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전송할 폴더, 사이트 또는 데이터 세트를 선택하십시오.
- '이동'을 클릭합니다 .

조직 전환기에서 소스 조직을 선택하고 이동하세요.
- 조직 전환기를 사용하여 대상 조직 으로 전환합니다 . 조직 전환기에서 대상 조직을 선택합니다 .

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여기를 클릭하여 이동하세요 :
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기존 폴더 안에 있거나,
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최상위 레벨(좌측 상단 모서리)에서.
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- 전송을 확인하라는 메시지가 나타나면 확인하세요.

사용 사례 및 조건
자산 이체의 영향은 해당 조직이 다음 사항을 사용하는지 여부에 따라 달라집니다
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이미지 및 프로젝트 지원 모델
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크레딧 모델
| 이미지와 프로젝트를 활용하는 목적지 조직 | 목적지 기관에서 크레딧을 사용합니다 | |
| 이미지와 프로젝트를 활용한 소스 구성 |
사용 사례 1.새로운 프로젝트로 인해 지원금이 줄어들기 때문에, 대상 조직에서 프로젝트 비용을 부담하게 됩니다. 해당 프로젝트들이 사라지면서 소스 조직의 할당량이 증가할 것입니다. |
사용 사례 2.대상 조직의 크레딧과 출발 조직의 허용량이 모두 변경되지 않습니다. |
| 출처 표기를 사용하는 기관 | 사용 사례 3. 허용되지 않음 |
사용 사례 4. 크레딧은 변경되지 않으며, 두 조직의 크레딧 잔액은 이체로 인해 영향을 받지 않습니다. 크레딧이 처리 시점에 해당 기관에서 사용되었으므로, 지급 기관이 지불자였습니다. |
사용 사례 1 - 이미지 및 프로젝트 → 크레딧
다음 조건에 해당하는 경우에만 허용됩니다:
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프로젝트가 1개월 이상 경과했거나,
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소스 라이선스가 만료되었습니다
영향:
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크레딧(목적지) 변경 없음
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수당 변동 없음 (출처)
사용 사례 2 - 이미지 및 프로젝트 → 이미지 및 프로젝트
영향: 프로젝트가 원천 예산에서 제외되고 목적지 예산에 추가됩니다.
사용 사례 3 - 크레딧 → 이미지 및 프로젝트
허용되지 않습니다.
경고: 저작권 표시를 사용하는 원본 조직에서 이미지/프로젝트를 사용하는 조직으로 폴더, 사이트 또는 프로젝트를 이동할 수 없습니다.
사용 사례 4 - 학점 → 학점
영향: 크레딧은 변경되지 않았습니다. 크레딧은 소스 기관에서 처리 시점에 소진되었습니다.
참고: 이 경우, 프로젝트가 한 기관에서 다른 기관으로 이전되더라도, 두 기관 모두 크레딧을 보유하고 있는 경우 어느 기관의 크레딧에도 변동이 없습니다.